Arriva
17/06/2025
Tras una serie de sesiones divulgativas dentro del programa Arriva Mujeres Mentoras que lanzó Arriva en torno al Día Internacional de la Mujer el pasado 8 de marzo, en colaboración con la asociación APRAMP (Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención a la Mujer Prostituida), la conclusión es esta, que abordando el proyecto y a las personas con respeto, se consiguen los mejores resultados.
“¡Gracias por tratarnos con respeto! Lo mejor ha sido eso, que desde el primer momento nos habéis tratado como personas, como mujeres adultas y nos habéis hecho sentir cómodas,” compartía una de las participantes en el programa, al cierre de la última sesión.
Arriva Mujeres Mentoras surgió como parte de las acciones enmarcadas por el plan de compromiso social de la empresa, especialmente alineado con el valor, Marcamos la Diferencia.
“La verdad es que no sabíamos qué esperar del proyecto. Esta era la primera vez que colaborábamos con APRAMP y su misión es especialmente delicada y sensible. Era todo un reto”, comenta María del Rey, del equipo de Talento en Arriva y una de las Mujeres Mentoras.
Lo que sí tenía claro el grupo de trabajo eran sus objetivos y, sobre todo, han abordado el proyecto con entusiasmo y flexibilidad.
El programa ha consistido en la preparación de una serie de encuentros presenciales en coordinación con la asociación, con una agenda y contenidos dirigidos a potenciar las habilidades de las participantes de APRAMP en materia de empleabilidad, comunicación y autoconciencia; fomentar la toma de decisiones informadas; y generar un espacio seguro de intercambio.
En el programa han participado mujeres con distintos cargos dentro de la empresa y un grupo heterogéneo de mujeres que reciben apoyo por parte de la entidad social.
Se formó un ambiente de aprendizaje sano, divertido, útil, de respeto mutuo, escucha empática y sororidad.
La última sesión incluyó una visita al taller de confección que opera la asociación en el centro de Madrid. Este taller ofrece formación en costura, diseño y reciclaje textil a mujeres que han sido víctimas de trata. A través de la colaboración con diseñadores y marcas reconocidas, las participantes adquieren habilidades que les permiten confeccionar prendas, expresar su creatividad y aprender un oficio, facilitando su inserción laboral.
La primera edición de Arriva Mujeres Mentoras ha llegado a su fin, pero no la colaboración entre Arriva y APRAMP, que ya están preparando las próximas acciones conjuntas para 2025-2026.
“¡Gracias por tratarnos con respeto! Lo mejor ha sido eso, que desde el primer momento nos habéis tratado como personas, como mujeres adultas y nos habéis hecho sentir cómodas,” compartía una de las participantes en el programa, al cierre de la última sesión.
Arriva Mujeres Mentoras surgió como parte de las acciones enmarcadas por el plan de compromiso social de la empresa, especialmente alineado con el valor, Marcamos la Diferencia.
“La verdad es que no sabíamos qué esperar del proyecto. Esta era la primera vez que colaborábamos con APRAMP y su misión es especialmente delicada y sensible. Era todo un reto”, comenta María del Rey, del equipo de Talento en Arriva y una de las Mujeres Mentoras.
Lo que sí tenía claro el grupo de trabajo eran sus objetivos y, sobre todo, han abordado el proyecto con entusiasmo y flexibilidad.
El programa ha consistido en la preparación de una serie de encuentros presenciales en coordinación con la asociación, con una agenda y contenidos dirigidos a potenciar las habilidades de las participantes de APRAMP en materia de empleabilidad, comunicación y autoconciencia; fomentar la toma de decisiones informadas; y generar un espacio seguro de intercambio.
En el programa han participado mujeres con distintos cargos dentro de la empresa y un grupo heterogéneo de mujeres que reciben apoyo por parte de la entidad social.
Se formó un ambiente de aprendizaje sano, divertido, útil, de respeto mutuo, escucha empática y sororidad.
La última sesión incluyó una visita al taller de confección que opera la asociación en el centro de Madrid. Este taller ofrece formación en costura, diseño y reciclaje textil a mujeres que han sido víctimas de trata. A través de la colaboración con diseñadores y marcas reconocidas, las participantes adquieren habilidades que les permiten confeccionar prendas, expresar su creatividad y aprender un oficio, facilitando su inserción laboral.
La primera edición de Arriva Mujeres Mentoras ha llegado a su fin, pero no la colaboración entre Arriva y APRAMP, que ya están preparando las próximas acciones conjuntas para 2025-2026.
